近日，“灵基进万企” Workshop·昆明站活动顺利举办。本次活动由昆明苏博泰克软件有限公司主办，以“从超级个体到超级组织”为主线，采用小组研讨、陪跑式教学模式。云南本地企业管理者与业务骨干齐聚现场，在半天的紧凑议程中，完成认知筑基、场景实操，共同探索AI原生超级组织的落地实践路径。
一、开班寄语：AI转型的本质，是人的转变
活动在灵基暖场视频中正式拉开帷幕。主持人杨婷以直击痛点的问题开启全场思考：当人人都能熟练使用 AI 时，企业数字化转型真正的卡点究竟在哪里？
打造会用AI 的超级个体也许不难，难的是把能力复制到全公司，升
级成高效的超级组织。
这也正是当下企业AI转型的真实处境，往后大模型会持续迭代，但企业做AI转型，不是工具的比拼，其本质是人的转变和组织能力的升级。
之后，班主任和吉康，暨苏博泰克公司客户成功部负责人，也在开班寄语中，勉励了在场学员：“在AI时代，要成为企业的‘AI栋梁’，要把方法带回团队、带回业务。”
二、理论筑基：拆解从“超级个体”到“超级组织”的路径
在理论筑基环节，金蝶昆明分公司技术负责人詹海琦老师做了分享。她围绕 “从超级个体到超级组织” 这一主题，从企业 AI 落地的常见难题切入，深度剖析了 “个人会用 AI” 与 “组织能用 AI” 之间的差距。
个体实现效率跃迁，并不会自动带来组织层面的效率提升。二者之间的落差，正是后续实操环节需要共同求解的核心问题。
三、实战共创：从办公提效，到“穿透ERP”的业务重塑
接下来的实战环节，由金蝶中国云之家事业部西南部区域中心总监张顺老师带队，本环节分为了上下两个章节。
上半场聚焦个人日常办公 AI 提效，大家依托【灵基客户端】与【金蝶 AI 套件】上手实操，推动从 “会用AI” 向 “用AI 干活”转变；下半场则进入业务重塑环节，大家亲身感受了灵基 “穿透到 ERP” 的核心能力。
灵基最大的杀手锏，是它能直接穿透到ERP 的骨头里。
从单点办公提效到业务模式重塑，大家在真实业务系统中完成一轮完整的 AI 落地推演。昆明苏博泰克公司的多位助教也分布在各个小组，全程陪伴、协助学员完成本次关键的实操演练。
四、发布仪式：启程AI 原生企业
成果发布仪式将现场氛围推向高潮，酷炫的视频画面也让仪式感拉满。
活动的尾声，全体参会嘉宾合影留念，并齐声喊出那句口号：
灵机一动，工作轻松！
四、结语：转型的答案，藏在人与组织里
“愿我们以今日为新起点，借力灵基 AI，解锁企业数字化新势能，携手打造更多高效 AI 超级组织。” 随着主持人结束语缓缓落下，“灵基进万企” Workshop 昆明站圆满收官。
从超级个体到超级组织，本次活动给出的答案清晰有力：工具持续迭代，方法能够复制，但真正决定 AI 转型成败的，是人的认知转变与组织能力的升级！
昆明苏博泰克公司也将和金蝶灵基一起，以 AI 原生协同为抓手，赋能广大企业迈向 AI 进化之路。